彩票系统app开发
 
  • 57° 热 度

    关闭 国家事业单位是如何评职称的

    职称评审是指已经经过初次职称认定的专?#23548;?#26415;人员,在经过一定工作年限后,在任职期内完?#19978;?#24212;的继续教育学?#20445;?#30003;报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试(如:称职外语及计算机应用能力考试等),向本专业的评审委员会评委提交评审材料,经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。   [详细]

    时间:15-11-05

  • 144° 热 度

    关闭 十八届五中全会报告全文解读

    十八届五中全会,会议研究了关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议。通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》和《中国共产党第十八届中央委员会第五次全体会议公报》。今天学习啦小编要与大家分享:十八届五中全会报告的全文解读。具体内容如下:   中国共产党第十八届中央委员会 [详细]

    时间:15-11-05

  • 72° 热 度

    关闭 南昌高校教师招聘女主播组织网络淫秽表演被判刑

    江西南昌某高校教师孙某为牟取非法利润,竟招聘视频主播,组织网络淫秽表演。1月14日,南昌市中院终审判处其有期徒刑五年十个月。 45岁的孙某原本是南昌某高校一名教师,2010年3月,孙某在互联网上看到一条为某境外网站招客服女主播的广告。在详细了解网站的运作模式后,孙?#25104;?#35831;做起了该网站的代理,先后招聘数位女主播进行 [详细]

    时间:14-02-12

  • 119° 热 度

    关闭 三大学生网上售假证书犯罪-庭审时落泪称“不值得”

    三名大学生毕业后利用自己所学的知识,借用互联网便捷,搞起所谓低成本高回报的办证业务,岂不知已渐渐走上了犯罪的道路。   何青(化名)就是其中一位,在他备战考研期间,一次偶然机会,当了一回枪手,渐渐地?#22253;?#20551;证产生了浓厚的兴趣。三年间,他从枪手变身成办证代理,再转身自主创业,拉拢两名待业的大学生一起干,伪 [详细]

    时间:13-12-21

  • 484° 热 度

    关闭 在劳动争议案件中遇到的常见问题和其处理办法

    近年来,劳动争议案件中的疑难问题层出不穷,其中一部分具有共性。对于这些具有共性的问题该如何处理,是法官和劳动争议当事人需要面对的难题。 一、待岗期间的劳动者能否与新的用人单位建立劳动关系? 对这一问题的不同回答,?#20174;?#20102;当前劳动法理论和实务界对于同一劳动者能否与两个以上的用人单位建立劳动关系,即是否存在 [详细]

    时间:12-03-13

  • 151° 热 度

    关闭 求职者需警惕合同中的文字游戏

    求职者需警惕合同中的文字游戏! 随着外资企业不断进入国内,为这些外企打工的人也越来越多,但是在和外方签订劳动合同?#20445;?#30001;于语言文字的差异可能会引出一些纠纷,更重要的是也要警惕有人会利用这个机会在合同里搞文字游戏使劳动者蒙受损失。为此,记者采访了劳动法专家,请他们把几种可能出现的情况告诉广大劳动者。 ■类 [详细]

    时间:12-03-13

  • 163° 热 度

    关闭 卫生部:就业体检不得检测乙肝项目

    近来有?#25945;?#25253;道,一些企业和单位在招聘时变换手法,变相强迫应聘者进行 乙肝项目 检测,甚至侵犯应聘者的隐私权。对此,卫生部指出,各级各类医院必须严格执行人保部、教育部和卫生部联合印发的《关于进一步规?#24230;?#23398;和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就?#31561;?#21033;的通知》和《卫生部办公厅关于加强乙肝项?#32771;?#27979;管理工 [详细]

    时间:12-03-13

  • 353° 热 度

    关闭 关于人民警察实行警?#35859;?#36148;问题的通知

    各省、自治区、?#27605;?#24066;人事(人事劳动)厅(局)、财政厅(局),公安部、安全部、司法部、最高人民法院、最高人民检察院人事部门: 经国务院批准,人民警察实行警?#35859;?#36148;。现将有关问题通知如下: 一、警?#35859;?#36148;的执行时间 警?#35859;?#36148;从一九九五年一月一日起执?#23567;?二、警?#35859;?#36148;的执行范围 实行警?#35859;?#36148;的人员,限于各级公安、安 [详细]

    时间:12-03-13

  • 224° 热 度

    关闭 ?#19988;?#24037;?#21171;?#32844;工遗属补助每人每?#24459;?#35843;为505元

    ?#19988;?#24037;?#21171;?#32844;工遗属补助每人每?#24459;?#35843;为505元 来自上海市人力资源和社会保障部门?#21335;?#24687;,从2011年4月1日起,上海?#19988;?#24037;?#21171;?#32844;工遗属生活困难补助费标准,将?#29992;?#20154;每月450元调整为每人每月505元,孤寡老人或者孤儿的,增加30%。此举旨在进一步保障本市?#19988;?#24037;?#21171;?#32844;工遗属的基本生活。调整后增加的费用,将由养老保险统筹基金支 [详细]

    时间:11-05-23

  • 483° 热 度

    关闭 高端异地招聘面试交通费可否由公司报销?

    高端异地招聘面试交通费可否由公司报销? 企业招低端工人,往往由企?#31561;?#20107;直接?#20960;?#22806;地联络单位,当场面试,一次性解决。但招中高端人才,不会有这样的集中规模优势,往往首先采取电话面试、视频面试的方式,避免不必要的劳顿。 当最后确定是否录用之前,为了确保招聘效果,很多企业会要求应聘者到公司来做最终面试。而应聘 [详细]

    时间:11-03-30

  • 696° 热 度

    关闭 公司可以为新员工设置七天的工作磨合期吗?

    公司可以为新员工设置七天的工作磨合期吗? 案例概述: 我们公司有这样的一个规定:入职7天内,如果企业觉得你不适合本岗位,则有权和你解除劳动关系,并不核发此时间段的工资。这七天?#24515;?#21512;期,也就是没有工作要求,不对你有任何考勤、任务量的考核。有个法务专员入职工作第六天,就参加了公司组织的春游,第九天回到公司岗 [详细]

    时间:11-03-25

  • 809° 热 度

    关闭 用人单位应该如何正确处理员工产假离职或辞职?

    用人单位应该如何正确处理员工产假离职或辞职? 于小姐按自身条件,依法享受公司135天产假,产假将于9月1日到期,由于舍不得孩子,于小姐向公司申请停薪留职,被拒。于小姐提出离职,由于和人事关系不错,于小姐私下咨询了公?#32416;?#32844;?#21335;?#20851;规定和一些风险问题,人事提醒于小姐: 1、如果于小姐8月1日向公司申请离职,公司人事 [详细]

    时间:11-03-25

  • 329° 热 度

    关闭 员工工伤停工期该有多长才合法?

    员工工伤停工期该有多长才合法? 因为工伤管理条例中只是说:可以休12个月,超过就要劳动局批准。如果工伤很轻,可以说?#25351;?#30340;很好,而员工又不?#24178;习啵?#36825;时如何约束?如何限制?如果员工的工伤已?#25351;?#22909;了,而且?#20064;?#20102;,但过了一段时间,他又以工伤为由请假,如果管理? [专家答复:] 工伤产生的假期我们称之为停工留薪期,根 [详细]

    时间:11-03-25

  • 139° 热 度

    关闭 《工伤保险条例》草案规定上下班车祸亡算工伤 赔人均收入20倍

    《工伤保险条例》草案规定上下班车祸亡算工伤,一次性工亡补助金标准调整为上一年?#28909;?#22269;城镇居民人均可支配收入的20倍。一次性伤残补助金按照伤残级别增加1至3个月职工本人工资。职工在上下班途中受到非本人主要责任的非机动车交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,也应当认定为工伤。工伤保险的适用范围、基金 [详细]

    时间:11-03-17

  • 1383° 热 度

    关闭 员工交不出学历证明可被用人单位辞退吗?

    有时候员工由于种种原因交不出用人单位所需的学历证明改怎么办呢?用人单位是否就可以此为由辞退员工呢? 案例:我公司有一名新来的员工。她说自己 毕业证书 原件丢失,?#20174;?#20214;也丢失,总之就是提供不出有关她个人学历证书的任何证明。公司的制度只规定,在试用期内发现员工提供虚假材料的,公司可以与其解除劳动关系。现在这 [详细]

    时间:11-03-17

1912????
返 回
顶 部
意 见
反 馈

彩票系统app开发 pk10计划软件手机版北京 重庆时时老五星走势图 建筑垃圾处理厂赚钱 博彩技巧 中超直播新浪 pk10利用重号稳赚法 深海大赢家技 漫画家能赚钱吗 上海福利彩票官网 辽宁快乐12第0224020期开奖结果